Wofür stehen wir?
Soziales
- alle Menschen so nehmen wie sie sind
- Macht reflektieren, Macht MIT anstatt Macht ÜBER
- Generationenübergreifend, für die Jugend zugänglich
- Miteinander offen und lösungsorientiert über Probleme reden
- Lösungen werden nicht hinter dem Rücken anderer gefunden
- Gemeinsamkeiten fördern
- Respektvoller Umgang
- Menschen und Ressourcen einbeziehen
- wohlwollende und positive Stimmung nutzen
- Benachteiligte einbeziehen
- Transparenter Umgang, 4-Augen Prinzip
- über den eigenen Horizont hinausschauen
- Toleranz
Kommunikation und Organisation
- klare und grundlegende Organisationsstruktur
- regelmäßige kontinuierliche Kommunikation
- Verständnis, Empathie, Akzeptanz
Teamwork
- gegenseitige Unterstützung
- gemeinschaftlicher Zusammenhalt
- Ausreichend Zeit investieren
- gemeinsames Erarbeiten von Zielen
- gemeinsame Interessenfindung
- Teamfindung
Mensch & Natur
- Natur wertschätzen und zur Heilung beitragen
- Nachhaltigkeit
- Miteinander von Mensch und Natur
Konfliktmanagement
- Akzeptieren von Fehlern
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Selbstreflektion
- Bereitschaft zu beziehungswahrender Konfliktlösung
Worte in Taten umsetzen
- Wahrhaftigkeit und Ehrlichkeit
- Ziele erkennen und verfolgen
- Transparenz